Pourquoi un .jobs ?
Affirmer votre expertise avec un domaine .jobs
L’extension .jobs est strictement réservée aux sites web ayant un lien avec l’emploi. Ce terme anglophone est aisément compréhensible par une audience internationale, et les internautes du monde entier l’associent aux offres d’emploi ou aux services de ressources humaines. Très ciblé, un nom de domaine .jobs se révèle aussi évocateur pour les visiteurs de votre site, qui identifient immédiatement le type de services que vous proposez.
Facilitez la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise
Toute entité légale ou commerciale peut acheter un nom de domaine .jobs, du moment qu’il correspond au nom légal de l’entreprise ou de l’organisme. Cela permet par exemple de mettre en place un site web sur lequel vous publierez la liste des postes vacants au sein de votre structure, ou bien de proposer une plateforme recensant différentes offres sur plusieurs domaines d’activité. Ce type de site web vise à faciliter le travail de recrutement des ressources humaines en permettant aux candidats de postuler directement, voire de créer un profil.
Un domaine .jobs qui reflète votre identité
L’extension .jobs implique un site web particulièrement ciblé, car il s’adresse aux internautes en quête d’un travail. Contrairement aux extensions traditionnelles, elle offre encore un large champ de possibilités. Il est donc toujours possible de disposer du nom de domaine correspondant à l’identité de votre entreprise.
Règles et spécificités des noms de domaine en .jobs
2005
Contrat associé
Le nom de domaine en .JOBS sur Gandi.net
Accréditation : Gandi est accrédité par Employ Media LLC depuis 2012.
Les règles
Attribution : Le .JOBS est réservé aux personnes physiques ou morales répondant aux conditions suivantes :
- Les membres de la Society for Human Ressource Management (« SHRM ») ; ou
- Les personnes engagées dans des pratiques de gestion des ressources humaines qui répondent à l'un des critères suivants : possèdent une expérience de la gestion des ressources humaines salariée; ou sont certifiés par le « Human Resource Certification Institute »; ou soutiennent le code de déontologie et des normes professionnelles de la SHRM en matière de gestion des ressources humaines, tel que modifié de temps à autre.
Les demandes d'enregistrement d’un nom de domaine .JOBS ne sont acceptées que dans les catégories énumérées ci-dessous :
- La catégorie « nom de société » : la société qui enregistre le nom de domaine doit être un employeur.
La catégorie « nom de société » comprend exclusivement les noms suivants : le nom commercial ou légal de la société, ou un nom sous lequel la société est communément connue (par exemple, un nom de marque ou un nom de produit). Le Registre pourra vous contacter pour obtenir des informations supplémentaires.
- Catégorie hors “Nom de société": les noms de domaine .JOBS attribués dans cette catégorie le sont à la discrétion du Registre.
Syntaxe : De 1 à 63 caractères alphanumériques ou tiret (hors première et dernière position ainsi que troisième et quatrième position).
IDN (noms de domaine accentués) : Oui.
Période d'enregistrement : 1 à 10 ans.
Extensions de second niveau : Non.
Les processus
Renouvellement : Domaine désactivé à expiration, renouvellement tardif possible jusqu'à 45 jours après expiration du domaine.
Transfert (changement de registrar) : La demande s'initie via l'interface de votre nouveau registrar. Assurez-vous que vous avez bien fourni le code d'autorisation, que votre domaine n'a pas un statut TransferProhibited, est enregistré depuis plus de 60 jours et n'a pas été transféré au cours des 60 derniers jours. Le transfert renouvelle le nom de domaine pour une année.
Changement de propriétaire : Disponible sur notre interface, la procédure consiste en l'acceptation par email de l'ancien et du nouveau propriétaire du nom de domaine. La date d'expiration reste inchangée.
Processus de destruction : Quarantaine de 30 jours, voir ce tableau.
FAQ / Questions fréquentes
Quel hébergement web choisir ?
Gandi vous propose plusieurs types d'hébergements web simples et de qualité :
Comment choisir votre nom de domaine ?
Découvrez nos différents services :
- Vérifiez la disponibilité de votre nom de domaine idéal avec notre outil de recherche de domaine
- Voir toutes les extensions de domaine (plus de 750) que nous proposons
- les nouvelles extensions disponibles
- WHOIS : vérifier à qui appartient un nom de domaine
Comment protéger mon site ?
Pour protéger votre site vous pouvez mettre en place un certificat SSL parmi ces derniers :
Quelle solution pour stocker mes fichiers en ligne ?
Notre service open source Nextcloud vous permet de stocker, partager et de travailler en collaboration. Rien de plus simple pour reprendre le contrôle de vos données.
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