¿Por qué .jobs?
Reafirme su conocimiento experto con un nombre de dominio .jobs
La terminación de dominio .jobs es de uso exclusivo para sitios web relacionados con el empleo. Si bien la palabra jobs está en inglés, los cibernautas de todos los rincones del planeta pueden entenderla fácilmente y suelen asociarla con ofertas de trabajo y recursos humanos. Dado que alude a conceptos muy específicos, la extensión .jobs permitirá que los visitantes de su sitio web reconozcan de inmediato el tipo de servicio que ofrece.
¡Que gestionar los recursos humanos de su empresa sea una tarea sencilla!
Cualquier entidad legal o comercial puede adquirir un nombre de dominio .jobs, siempre que dicho nombre corresponda a la denominación legal de la empresa u organización solicitante. Así pues, podrá crear un sitio web dedicado a publicar ofertas de trabajo disponibles en su empresa, o incluso poner a disposición de su público una plataforma que recoja ofertas correspondientes a múltiples sectores de actividad. Tales sitios web tienen como objetivo facilitar la contratación de nuevos empleados: permiten no solo que los candidatos postulen directamente, sino incluso que creen sus propios perfiles.
Un nombre de dominio .jobs refleja su verdadera identidad
Dado que está específicamente dirigida a los cibernautas que buscan trabajo, la terminación .jobs debe emplearse en sitios web pensados para dicho público. A diferencia de las terminaciones de dominio tradicionales, dicha extensión aún está disponible en una amplia gama de opciones, por lo que tendrá más probabilidades de obtener un nombre de dominio que corresponda al nombre de su negocio.
.jobs domain prices
Rules and particularities of .jobs domain names
2005
Related Contract
Los nombres de dominio .jobs en Gandi.net
Acreditación: Gandi está acreditado por Employ Media LLC desde el 2012.
Términos y condiciones
Atribución: Los nombres de dominio .jobs son de uso exclusivo para las personas físicas o jurídicas que cumplan con los siguientes requisitos:
- Ser miembro de la asociación estadounidense Society for Human Resource Management («SHRM» o, en castellano, Sociedad para la gestión de recursos humanos).- Quienes se dediquen o se hayan dedicado a la gestión de recursos humanos, deben cumplir con alguno de los siguientes criterios: (i) tener experiencia en la gestión de recursos humanos asalariados;(ii) estar acreditado(a) por la organización acreditadora Human Resource Certification Institute; o (iii) respaldar el actual Código de Ética y Conducta Profesional en la Gestión de los Recursos Humanos de la SHRM y sus subsiguientes enmiendas.
Las solicitudes para registrar nombres de dominio .jobs solo se aceptarán en las categorías que se describen a continuación:
- La categoría «denominación social»: La empresa que registre el nombre de dominio debe ser una entidad que contrate personal.
La categoría «denominación social» corresponde únicamente a los siguientes tipos de denominación: la denominación social o comercial de la empresa, o un nombre por el que generalmente se le conozca (p. ej., el nombre de una marca o producto). El registro puede ponerse en contacto con usted para obtener información adicional.
- La categoría «nombre distinto de la denominación social»: El registro se reserva, a su exclusiva discreción, el derecho de tomar decisiones sobre la atribución de los nombres de dominio .jobs que correspondan a esta categoría.
Sintaxis: conjunto de 1 a 63 caracteres alfanuméricos; el guión no puede ir al inicio ni al final del conjunto de caracteres, ni podrá utilizarse en la tercera y cuarta posición simultáneamente.
IDN (nombres de dominio internacionalizados): sí.
Período de registro: de 1 a 10 años.
Extensiones de segundo nivel: no.
Procedimientos
Renovación: Una vez caducados, los dominios son desactivados; es posible renovarlos hasta 45 días después de la fecha de caducidad.
Transferencia (cambio de registrador): Debe iniciar la transferencia en la interfaz de su nuevo registrador con un código de autorización. Verifique que su dominio no se encuentre en estado TransferProhibited, haya sido registrado hace 60 días como mínimo y no haya sido transferido en los últimos 60 días. Una vez efectiva la transferencia, el nombre de dominio quedará renovado por un período de un año.
Cambio de titularidad: Disponible en nuestra interfaz, dicho cambio requiere la validación por parte del antiguo y del nuevo titular por correo electrónico. La fecha de caducidad no cambia.
Proceso de supresión: cuarentena de 30 días. Consulte el siguiente tablero.
Preguntas frecuentes
¿Qué plan de alojamiento web debo escoger?
Gandi ofrece una gran variedad de opciones de alojamiento web de uso sencillo y excelente calidad:
¿Cómo escojo el dominio perfecto para mí?
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- Check the domain availability of your ideal domain name with our domain search tool
- Vea todas las terminaciones de dominio que ofrecemos (más de 750).
- Vea nuestras nuevas extensiones de dominio disponibles.
- Consulte la información que está disponible al público sobre un nombre de dominio específico mediante la herramienta WHOIS.
¿Cómo puedo proteger mi sitio web?
Para ayudarle a proteger su sitio web, ponemos a su disposición una amplia oferta de certificados SSL:
¿Qué solución puedo usar para almacenar mis archivos en línea?
Nos aseguramos de que le resulte muy fácil instalar y utilizar la plataforma de código abierto Nextcloud, lo que le permitirá no solo almacenar y compartir archivos, sino también trabajar de manera colaborativa. ¡Tenga un control total sobre sus datos en línea!
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